Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

По должностям муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
— к уровню профессионального образования:
1) для высшей группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для главной группы должностей муниципальной службы – наличие высшего образования;
3) для замещения ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы — наличие профессионального образования.
— к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
1) для замещения высшей группы должностей муниципальной службы наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2) для замещения главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома для замещения высших должностей муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационное требование для замещения высших должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона области от 05.03.2018 № 4300-ОЗ «О внесении изменений в закон области «О регулировании некоторых вопросах муниципальной службы в Вологодской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

  • Постановление от 28.09.2017г. № 457 Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальных служащих администрации города Белозерск»