(далее — конкурс)
Дата, время и место проведения конкурса:
06 июня 2018 года в 10 часов 00 минут по адресу: Вологодская область, город Белозерск, ул. Фрунзе, д. 35, каб. 34.
Квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности руководителя администрации города Белозерск:
Требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности: кандидаты на должность руководителя администрации города Белозерск должны отвечать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы», а также квалификационным и дополнительным требованиям, установленным для высших должностей муниципальной службы законом Вологодской области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», постановлением администрации города Белозерск от 27.09.2017 № 457 «Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимых для замещения должностей муниципальных служащих администрации города Белозерск».
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, срок их подачи в конкурсную комиссию:
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
— в Совет города Белозерск:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности руководителя администрации города Белозерск;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) копию паспорта;
4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копию документа об образовании;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности руководителя администрации города Белозерск размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
12) согласие на обработку персональных данных.
Копии документов, указанных в настоящем пункте, представляются вместе с оригиналами для удостоверения их идентичности (о чем делается отметка лицом, осуществляющим прием документов).
13) программу, отражающую его видение путей социально-экономического развития муниципального образования «Город Белозерск» и решения основных проблем, стоящих перед городским поселением.
— Губернатору Вологодской области в соответствии с Порядком организации приема органом исполнительной государственной власти области, являющимся органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляемых лицом, замещающим муниципальную должность (гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей), лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту (гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и работы с ними, утвержденным постановлением Губернатора области от 7 июля 2017 № 200:
сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей.».
Прием документов осуществляется по адресу: Вологодская область, город Белозерск, ул. Фрунзе, д. 35, каб. 1«Б».
Факт подачи документов удостоверяется описью полученных документов по установленной форме, выдаваемой кандидату.
Подлинники документов возвращаются заявителю в день их предъявления, а копии указанных документов формируются в дело.
Срок подачи документов в конкурсную комиссию: с момента объявления конкурса по 31 мая 2018 года.
Несвоевременное или неполное представление документов, а также несоответствие кандидата установленным требованиям является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе.
Время приема документов для участия в конкурсе по рабочим дням с 09.00 часов до 13.00 часов.
Условия конкурса:
Конкурс на замещение должности руководителя администрации города Белозерск организует и проводит конкурсная комиссия, которая осуществляет свою работу по адресу: Вологодская область, город Белозерск, ул. Фрунзе, 35, каб. 1«Б».
Конкурс проводится, если на день прекращения приема документов, документы для участия в конкурсе подали не менее двух граждан, желающих участвовать в конкурсе.
Конкурс проводится в 2 этапа: первый этап – конкурс документов, второй этап – конкурс-испытание, проводимый в форме собеседования.
На первом этапе конкурса членами конкурсной комиссии изучаются представленные участниками конкурса документы на предмет соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности.
Результатом первого этапа конкурса является решение конкурсной ко-миссии о допуске или отказе в допуске кандидата ко второму этапу конкурса, которое заносится в протокол заседания конкурсной комиссии. Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов, в случае необходимости получения от кандидата пояснений по содержанию представленных документов кандидат приглашается для дачи данных пояснений до принятия решения конкурсной комиссией.
Решение конкурсной комиссии доводится устно до сведения кандидата путем его оглашения всем участникам конкурса, ожидающим результата проведения первого этапа конкурса.
На втором этапе проведения конкурса конкурсная комиссия поочередно (в порядке регистрации заявлений) проводит собеседование с каждым из кандидатов.
Собеседование начинается с представления кандидатом программы социально-экономического развития муниципального образования «Город Белозерск», после чего члены конкурсной комиссии задают вопросы кандидату по существу представленных им документов, вопросы об опыте предыдущей работы или службы кандидата и об основных достижениях кандидата по предыдущим местам работы или службы, иные вопросы.
По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о представлении кандидатов Совету города Белозерск;
2) об отказе в представлении кандидатов Совету города Белозерск – в случае, если участие в конкурсе приняло менее двух кандидатов, или если конкурсная комиссия не смогла принять решение о представлении в Совет города Белозерск не менее двух кандидатур для назначения на должность руководителя администрации.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председателя является решающим.
Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель конкурсной комиссии. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их требованию).
Документы и материалы, представленные кандидатами, возврату не подлежат.
ПРОЕКТ
КОНТРАКТ
С РУКОВОДИТЕЛЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БЕЛОЗЕРСК
г. Белозерск «__»____________ 20__ года
Глава города Белозерск Шашкин Евгений Владимирович, действующий на основании Устава муниципального образования «Город Белозерск» (далее именуемый – представитель нанимателя), и ____________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
(далее именуемый (ая) – руководитель администрации), заключили настоящий контракт о нижеследующем.
- Общие положения
1.1. Представитель нанимателя принимает __________________________
(фамилия, имя, отчество)
на должность руководителя администрации.
Дата начала работы: «___»__________ 20__ года.
Дата окончания работы: «___» ______________20__года.
1.2. Замещение должности по настоящему контракту является для руководителя администрации основным местом работы.
- Права и обязанности руководителя администрации
2.1. Руководитель администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и иными положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, Уставом муниципального образования «Город Белозерск», должностной инструкцией.
2.2. Руководитель администрации имеет право:
1) использовать материальные ресурсы и финансовые средства муниципального образования «Город Белозерск» для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с действующим законодательством;
2) запрашивать и получать от органов местного самоуправления муниципального образования «Город Белозерск» документы, разъяснения, рекомендации в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения;
3) разрабатывать структуру администрации города Белозерск и представлять ее в Совет города Белозерск для утверждения;
4) иные права в соответствии с федеральными законами и законами Вологодской области, касающиеся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, а также в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) по штатной должности муниципальной службы руководителя администрации города Белозерск.
2.3. Руководитель администрации обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации города Белозерск, порядок работы со служебной информацией и условия данного контракта.
2.4.Руководитель администрации обязан:
1) обеспечивать надлежащее осуществление администрацией города Белозерск полномочий по решению вопросов местного значения, отнесенных к компетенции администрации города Белозерска законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Вологодской области, Уставом муниципального образования «Город Белозерск», решениями Совета города Белозерск и иными муниципальными правовыми актами, а также обеспечивать осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с действующим законодательством;
2) обеспечивать целевое и эффективное использование средств бюджета города;
3) обеспечивать эффективное использование муниципального имущества;
4) представлять Совету города Белозерск ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации города Белозерск, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом города Белозерск.
2.5. Руководитель администрации обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные Федеральными законами от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», нормативными правовыми актами области, Уставом муниципального образования «Город Белозерск».
2.6. На руководителя администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом области «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», настоящим контрактом.
- Права и обязанности представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от руководителя администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него Уставом муниципального образования «Город Белозерск», настоящим контрактом, должностной инструкцией, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации города Белозерск;
2) поощрять руководителя администрации за безупречное и эффективное исполнение им должностных обязанностей;
3) привлекать руководителя администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
3.2. Представитель нанимателя обязуется:
1) обеспечивать руководителю администрации замещение должности муниципальной службы в соответствии с законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;
2) выплачивать своевременно и в полном объеме руководителю администрации денежное содержание;
3) предоставлять руководителю администрации социальные гарантии в соответствии с законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;
4) обеспечивать руководителю администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
5) соблюдать законодательство о муниципальной службе и условия настоящего контракта;
6) обеспечивать руководителю администрации безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
7) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
- Оплата труда руководителя администрации
4.1. Руководителю администрации обеспечиваются предоставление гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Вологодской области о муниципальной службе, Уставом муниципального образования «Город Белозерск», муниципальными правовыми актами.
4.2. Денежное содержание руководителя администрации состоит из:
— должностной оклад;
— ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
— ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
— ежемесячная надбавка за выслугу лет;
— ежемесячное денежное поощрение;
— районный коэффициент – 15%;
— материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год;
— единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере 1 должностного оклада;
— премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
Размер и условия оплаты труда руководителя администрации устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Оплата труда руководителя администрации производится за счет средств бюджета муниципального образования «Город Белозерск».
- Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Руководителю администрации в соответствии с действующим законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка администрации города Белозерск устанавливается особый режим работы — ненормированный рабочий день.
5.2. Руководителю администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законом области от 09.10.2007 № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области»;
3) иные устанавливаемые в соответствии с муниципальными правовыми актами, локальными нормативными актами виды времени отдыха.
- Ответственность сторон контракта
6.1. Представитель нанимателя и руководитель администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Представитель нанимателя или руководитель администрации, причинивший ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, Уставом муниципального образования «Город Белозерск».
- Изменение и дополнение контракта.
Прекращение действия контракта
7.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации, Вологодской области, нормативных правовых актов муниципального образования;
2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта руководитель администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
7.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
7.3. Настоящий контракт прекращается с истечением срока его действия или по основаниям, предусмотренным частями 10, 11, 11(1) статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- Иные положения
8.1. Настоящий контракт составлен в 2-х экземплярах. Один экземпляр хранится в Совете города Белозерск, второй – у руководителя администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
- Реквизиты и подписи сторон
Представитель нанимателя
Глава города Белозерск
_______________/Е.В.Шашкин/
(подпись)
«___»____________20___г.
Один экземпляр контракта получил
_______________/___________/
(подпись)
«___»____________20___г.
Руководитель администрации
паспорт серия _____ №________
выдан______________________
Адрес:______________________
___________________________
«ЗАРЕГИСТРИРОВАНО»:
№____ «____»__________20__г.